Prijzen zijn:
Wat heb je nodig om een goede assemblagemedewerker te worden? Technisch inzicht helpt. Netjes kunnen werken ook. Maar volgens ons begint het vooral met nieuwsgierig zijn, willen aanpakken en de kans krijgen om een vak in de praktijk te leren.
Bij Hapert Trailers lopen veel vakmensen rond die hun kennis door de jaren heen op de werkvloer hebben opgebouwd. Ze weten hoe onderdelen moeten passen, voelen wanneer iets niet klopt en begrijpen waarom nauwkeurig werken belangrijk is. Die kennis willen we graag doorgeven aan een nieuwe generatie.
Daarom werkt Hapert Trailers mee aan de Vakschool Assemblage Techniek in de Kempen.
Niet alleen omdat we in de toekomst nieuwe technische medewerkers nodig hebben. Vooral omdat we geloven dat er veel jongeren zijn die prima kunnen leren, maar veel beter tot hun recht komen wanneer leren en werken met elkaar worden gecombineerd.
Na de middelbare school lijkt de volgende stap vaak vanzelfsprekend: een opleiding kiezen en weer naar school. Maar die manier van leren past niet bij iedereen.
We zien jongeren die graag met hun handen werken, geïnteresseerd zijn in techniek en snel begrijpen hoe iets werkt zodra ze het zelf mogen proberen. Zet je diezelfde jongere een hele week in een klaslokaal, dan komt dat talent misschien veel minder goed naar voren.
Ook een eerste opleidingskeuze kan tegenvallen. Misschien blijkt de opleiding toch te theoretisch. Misschien mis je het gevoel dat je ergens naartoe werkt. Of misschien wil je gewoon liever aan het einde van de dag kunnen zien wat je hebt gemaakt.
Dat betekent niet dat leren niets voor je is. Misschien moet je alleen op een andere manier leren.
En precies daarom vinden wij de combinatie van werken en leren in de techniek zo interessant.
Hapert Trailers bouwt al 60 jaar aanhangwagens in Hapert. In onze fabriek werken ongeveer 100 collega’s samen aan producten die uiteindelijk door heel Europa worden gebruikt. Daar komt veel meer vakmanschap bij kijken dan je van buitenaf misschien denkt.
Een aanhangwagen bestaat uit veel verschillende onderdelen die uiteindelijk precies bij elkaar moeten komen. Het chassis vormt de basis, maar daarna volgt een heel proces van monteren, afstellen, controleren en afwerken. Dat werk leer je niet alleen uit een boek.
Je moet het zien. Zelf proberen. Een keer een vraag stellen. Van een ervaren collega horen waarom iets op een bepaalde manier wordt gemonteerd. En vervolgens merken dat je het de volgende keer zelf kunt.
Dat principe sluit goed aan bij hoe wij mensen binnen Hapert Trailers graag opleiden. Via de Vakschool Assemblage Techniek kunnen we die praktijk nu combineren met een erkende mbo-opleiding van Summa.
De opleiding komt daarmee dichter bij de werkvloer te staan, terwijl wij als bedrijf actief kunnen bijdragen aan het opleiden van nieuwe vakmensen in de Kempen. De Vakschool is opgezet door Summa en het Kempisch Ondernemers Platform om onderwijs en bedrijven in de regio dichter bij elkaar te brengen.
Wat leer je dan wanneer je als BBL assemblagemedewerker bij Hapert Trailers begint? In eerste instantie vooral door mee te kijken en steeds meer zelf te doen.
Je leert bijvoorbeeld omgaan met verschillende soorten gereedschap en machines. Je ontdekt hoe je onderdelen op de juiste manier monteert en leert een technische tekening steeds beter begrijpen. Ook controle hoort erbij: zit alles goed vast, is het netjes gemonteerd en voldoet het eindresultaat aan onze eisen?
Dat klinkt misschien eenvoudig, maar juist in die werkzaamheden zit veel vakkennis.
Neem alleen al het opbouwen van een aanhangwagen. Onderdelen moeten in de juiste volgorde worden gemonteerd en op elkaar aansluiten. Bij onze gesloten aanhangwagens worden bijvoorbeeld profielen en onderdelen opgebouwd, daken, luiken en ramen geplaatst en verschillende onderdelen gekit en afgewerkt. Afhankelijk van het product kunnen daar ook werkzaamheden zoals het monteren van ventilatie, spoilers of andere technische componenten bij komen kijken.
Je hoeft dat natuurlijk niet allemaal op je eerste werkdag te kunnen. Het doel is juist dat je stap voor stap leert.
Dat tastbare vinden we één van de mooie kanten van werken in onze fabriek.
Je werkt niet wekenlang aan iets waarvan je nauwelijks weet waar het uiteindelijk terechtkomt. Tijdens de productie zie je een aanhangwagen voor je ogen ontstaan.
Aan het begin zijn het losse onderdelen. Later staat er een complete Hapert trailer die wordt gecontroleerd en uiteindelijk naar een klant vertrekt. En die producten kom je daarna ook echt tegen. Op de snelweg. Bij een hovenier. Achter de bus van een bouwbedrijf. Bij een verhuurbedrijf. Of misschien gewoon bij jou in het dorp.
Wat onze collega’s maken, rijdt straks overal rond. Dat maakt technisch werk bij Hapert heel concreet.
Voor Hapert Trailers zit er nog een belangrijke reden achter onze deelname. In een fabriek zit enorm veel kennis in mensen.
Een ervaren assemblagemedewerker hoeft soms maar naar een onderdeel te kijken om te zien dat iets niet goed zit. Die kennis staat niet allemaal in een handleiding. Ze ontstaat door jarenlang producten te bouwen, problemen op te lossen en van collega’s te leren.
Als bedrijf vinden we het belangrijk dat die kennis wordt doorgegeven.
Een BBL-opleiding in assemblage en techniek brengt daarom twee generaties bij elkaar. Een jonge medewerker brengt nieuwsgierigheid en nieuwe energie mee. Een ervaren collega brengt vakkennis en praktijkervaring mee. Daar hebben uiteindelijk beide iets aan.
De leerling leert een beroep van mensen die het iedere dag uitvoeren. Voor onze ervaren medewerkers is het een kans om hun kennis over te dragen. En als bedrijf bouwen we ondertussen verder aan de vakmensen die we ook in de toekomst nodig hebben.
Een groot verschil met een gewone opleiding is dat je tijdens een BBL-traject echt bij het bedrijf werkt.
Wie bij Hapert Trailers start als BBL assemblagemedewerker werkt vier dagen per week bij ons in de fabriek in Hapert. Eén dag per week volg je onderwijs via Summa Vakschool Assemblage Techniek. Ook die schooldag wordt in Hapert georganiseerd. Daardoor ben je niet alleen student, maar ook collega.
Je werkt mee met het team, leert hoe een productieomgeving werkt en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid wanneer je werkzaamheden beheerst.
Tijdens het traject leer je onder andere:
Je hoeft hiervoor nog geen technische werkervaring te hebben. De bereidheid om te leren en de motivatie om aan te pakken vinden we veel belangrijker.
Natuurlijk werk je tijdens een BBL-opleiding toe naar een diploma. Bij Hapert kan via dit traject binnen twee jaar een erkend mbo-diploma worden behaald. Maar wat ons betreft is wat je in die twee jaar daarnaast opbouwt minstens zo waardevol.
Je doet echte werkervaring op. Je ontdekt waar je goed in bent. Je leert samenwerken met verschillende collega’s. Je krijgt steeds meer technisch inzicht. En je ontdekt hoe het is om verantwoordelijkheid te dragen voor iets dat uiteindelijk door een klant wordt gebruikt.
Ondertussen ontvang je salaris en wordt de opleiding betaald.
Voor iemand die graag praktisch bezig is, kan dat een veel logischere route zijn dan eerst jarenlang leren en daarna pas ontdekken hoe het werk er in werkelijkheid uitziet.
Wij investeren natuurlijk niet zonder reden in een initiatief als de Vakschool.
Goede technische mensen zijn belangrijk voor onze toekomst. Maar voor ons gaat het verder dan het invullen van een vacature.
Wanneer iemand vanaf het begin binnen onze fabriek wordt opgeleid, kunnen we laten zien wat wij onder kwaliteit verstaan. We kunnen onze manier van werken overdragen en iemand laten kennismaken met verschillende werkzaamheden binnen productie en assemblage. Tegelijkertijd houden jongeren de praktijk scherp.
Waarom doen jullie dit eigenlijk zo? Kan dit niet anders? Hoe werkt dit precies?
Dat zijn goede vragen.
Want vakmanschap gaat niet alleen over precies nadoen wat iemand vóór jou deed. Het gaat ook over begrijpen waarom je iets doet en blijven nadenken over hoe het beter kan.
Daarom zien we opleiden niet als iets wat alleen iets kost. Het brengt ook nieuwe kennis, energie en ontwikkeling de fabriek in.
We vinden het bovendien belangrijk dat jongeren weten hoeveel technisch werk er gewoon in hun eigen regio te vinden is.
In Hapert en de rest van de Kempen zitten veel maakbedrijven. Toch is voor jongeren niet altijd zichtbaar wat er achter de deuren van zo’n fabriek gebeurt of hoeveel verschillende beroepen daar te vinden zijn.
De Vakschool brengt onderwijs dichter bij die bedrijven. Dat verlaagt de afstand tussen school en praktijk en geeft jongeren de mogelijkheid om in de regio een vak te leren. Dat was ook één van de redenen waarom het Kempisch Ondernemers Platform en Summa het initiatief zijn gestart.
Wij laten daarbij graag zien dat moderne productie veel meer is dan simpelweg onderdelen achter elkaar monteren.
Je werkt met techniek, tekeningen, machines en gereedschappen. Je moet nadenken, nauwkeurig werken en problemen kunnen herkennen. En naarmate je meer leert, kun je steeds zelfstandiger worden en verder groeien.
Op papier kun je lang praten over opleidingen, techniek en assemblage. Maar uiteindelijk ontdek je pas op de werkvloer of het bij je past.
Dus kom je binnenkort van de middelbare school, twijfel je over je volgende opleiding of ben je begonnen aan een studie die toch niet bij je blijkt te passen? Dan kan werken en leren bij Hapert Trailers een interessant alternatief zijn.
Ook als ouder kan het goed zijn om verder te kijken dan alleen een traditionele voltijdopleiding. Voor jongeren die graag praktisch leren, kan een BBL-traject juist de omgeving zijn waarin ze ontdekken hoeveel ze kunnen.
Via de Vakschool Assemblage Techniek kun je bij Hapert Trailers vier dagen per week meewerken in onze fabriek en één dag onderwijs volgen. Je verdient salaris, werkt aan een erkend mbo-diploma en leert ondertussen een technisch vak van ervaren collega’s. En misschien bouw je dan binnenkort niet alleen mee aan onze aanhangwagens, maar vooral aan je eigen toekomst.
Meer weten? Bekijk hoe het is om als BBL assemblagemedewerker bij Hapert Trailers te werken en ontdek of leren in de praktijk bij jou past.
Als BBL assemblagemedewerker werk je mee in de productie van onze aanhangwagens. Je leert onder andere onderdelen monteren, werken met gereedschappen en machines, technische tekeningen lezen, kwaliteit controleren en veilig en nauwkeurig werken.
Nee. Je hoeft nog geen ervaring als assemblagemedewerker te hebben. We vinden het vooral belangrijk dat je interesse hebt in techniek, graag praktisch bezig bent en gemotiveerd bent om het vak te leren. Ervaren collega’s begeleiden je tijdens je werk.
Je werkt vier dagen per week bij Hapert Trailers in Hapert en volgt één dag per week onderwijs via Summa Vakschool Assemblage Techniek. Daardoor combineer je een technische opleiding direct met praktijkervaring.
Ja. Als BBL assemblagemedewerker ben je bij Hapert Trailers aan het werk en ontvang je salaris. Je combineert dus geld verdienen met het behalen van een erkend mbo-diploma.
De opleiding kan goed passen bij jongeren die graag met hun handen werken en beter leren door iets te doen. Dat kunnen jongeren zijn die net van de middelbare school komen, maar ook jongeren die al aan een andere opleiding zijn begonnen en ontdekken dat een praktijkgerichte opleiding beter bij hen past.
Het kan ook passen bij volwassenen die graag een overstap willen maken naar een ander vakgebied. Tijdens deze overstap heb je betaald werk en je leert alles over assembleren.
De praktijkdagen vinden plaats bij Hapert Trailers in Hapert. Ook het onderwijs via Summa wordt dichtbij georganiseerd op een bedrijfslocatie in Hapert. Daardoor kun je werken en leren in de Kempen combineren.
